北関東物流株式会社

ＴＲＹＥＳサポートを導入したきっかけ

「安全の基準は、世間のスタンダードでなければ意味がない」

「安全は全てに優先する」━創業以来この言葉を経営の柱に据え、安全への投資を惜しまずに歩んできました。

しかし100名を超えるドライバー全員と向き合う時間は確保できず、現場の実態が経営者に届きにくい状況が続いていました。そこで感じていたのが、「自社で安全担当者を置くと、その人個人の安全基準になってしまう」という懸念で
す。

安全は社内の感覚で決めるものではなく、世間のスタンダードに沿っていなければ意味がない。

同業他社の社長の紹介を機に、全ドライバーに直接関わってもらえることと、第三者として客観的な基準を持ち込んでもらえる点に魅力を感じ、導入を決めました。

ＴＲＹＥＳサポートで変わったこと

「管理者も知らなかった現場の声が、経営の判断材料になっています」

導入後まず実感したのは、事故が以前と比べて起きにくくなってきたことです。安全活動を継続してきた結果
だと受け止めています。

そして想定していなかった変化もありました。

現場の管理者でさえ把握していなかったドライバーの声が、経営者に直接届くようになったのです。「休日の取り方を変えたい」といった本音が上がってくるようになり、ドライバーの実態を正確に把握できるようになりました。

不満がかたちになる前に対応を考えられるようになったことで、働き方に関する経営判断もしやすくなっています。

導入から5年が経ち、ドライバーの定着率にも改善の手応えを感じています。顔ぶれに落ち着きが出て、現場の安定感も増してきました。

「お金で買える安全があれば、すべて買う」という考えで始めた活動が、安全の枠を超えた変化をもたらしてくれています。

導入を迷っている経営者の方へ

「安全への投資をためらう理由より、優先すべきものがありますか」

事故はたった一度で、会社のすべてを揺るがしかねない。

だからこそ「安全は全てに優先する」が私たちの経営の根本にあります。

安全への投資をためらっているなら、それよりも優先すべきものが本当にあるのか、ぜひ一度考えてみてください。